Events

Loading Events

« All Events

  • This event has passed.

Certificeringskursus MB6-898 Microsoft Dynamics 365 for Talent

November 25, 2019 @ 09:00 - November 29, 2019 @ 16:00 UTC+1

-

Dette certificeringskursus MB6-898 for Talent i Microsoft Dynamics 365 handler ikke blot om at få dig til at bestå MB6-898 testen – kurset har større ambitioner: vi ønsker, at du kan forstå og anvende din viden i virkelige forretningsscenarier efter kursets afslutning, ikke bare i en testsituation i vores testcenter.

Efter kurset ved du, hvordan du konfigurerer og arbejder med Talent i Microsoft Dynamics 365, herunder

  • Administrere organisationsstrukturer.
  • Vedligeholde medarbejderoplysninger fra ansættelse til fratrædelse.
  • Definere og administrere frynsegode planer.
  • Etablere og overvåge fraværsregler.
  • Implementere og spore profilbaseret tidsstyring og generere betalingsoplysninger til et lønsystem.
  • Administrere arbejderkompetencer.
  • Gennemgå performance og implementere medarbejdermål.
  • Oprette, afholde og analysere undervisningskurser, herunder agendaer, sessioner og spor.

Og vi er overbeviste om, at du faktisk består certificeringstesten i forbindelse med kursets afslutning!

 

Dette certificeringskursus MB6-898 Microsoft Dynamics 365 for Talent er målrettet deltagere, der ønsker at opnå en dybdegående viden indenfor Talent i Microsoft Dynamics 365, herunder at bestå certificeringstesten MB6-898 Microsoft Dynamics 365 for Talent.

Deltagerprofil:

HR-medarbejdere, konsulenter, projektledelse, superbrugere.

Forudsætninger

Det er en fordel at have deltaget i kurset Introduction to Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations eller på anden måde have erhvervet tilsvarende kundskaber.

Niveau:

200 (Øvet).

Beskrivelse af certificeringskurset MB6-898 for talent

Udover vores træningsmetodologi, Problem-Princip-Procedure, anvender vi et velafprøvet forløb for at sikre dig et succesfuldt certificeringskursus:

  • GateQuiz – for at vurdere dit vidensniveau og evt. foreslå før-kursus studier
  • Præ-kursus webinar – mød instruktøren og gør dig klar
  • Træningsklassen selv – masser af hands-on på kurset og valgfri lektier
  • Sidste dag i træningsklassen
    • Resumé af ugen – de vigtigste punkter
    • AXcademy simuleret certificeringseksamen/quiz
    • Spørgsmål-og-svar session – sidste tips og tricks
    • Selve certificeringstesten: MB6-898 Microsoft Dynamics 365 for Talent

Outline overview

  • Forstå Dynamics 365 for Talent
  • Administrer tiltræknings- og rekrutteringsprocesserne
  • Konfigurer og brug on-boarding, off-boarding og overgangsprocesser
  • Opsætning og brug af Talent Applikationen

Topics in details (På engelsk)

Understand the Dynamics 365 for Talent Environment

  • Understand Dynamics 365 for Talent Components
    • Describe the components and experiences of Dynamics 365 for Talent; identify features of Dynamics 365 for Talent; identify benefits of using Dynamics 365 for Talent; describe how data is shared and separated per company in Dynamics 365 for Talent; describe the technology and integration of Dynamics 365 for Talent with other Dynamics 365 applications; describe and use the Microsoft Excel add-in with Dynamics 365 for Talent
  • Understand basic navigation in Dynamics 365 for Talent
    • Describe the user interface components of Dynamics 365 for Talent; describe the use case scenarios for workspaces and provide examples of workspaces; identify the components of a Dynamics 365 for Talent workspace; navigate and perform searches in the web interface; set up core prerequisites and parameters for using Dynamics 365 for Talent
  • Use People Analytics and Personnel Management in Dynamics 365 for Talent
    • Describe features of the People workspace; use the People workspace to view and edit personal information; enroll in benefits by using the people workspace; check FMLA eligibility; request time-off in the People workspace; view leave and absence information; view or update emergency contact information or certificates and tests for a person
  • Use the Employee and Manager self-service features
    • Describe features for employee self-service; describe features for manager self-service; use the Employee self-service workspace to manage personal information; review and update performance information; add and share feedback to another employee; view team information in the manger self-service portal; View and update skill information and perform a skill gap analysis; describe and use the mobile device for employee and manager self-service

Manage the Attract and Recruiting Processes

  • Manage jobs
    • Create new jobs; import jobs from Excel; update job details; define the job settings
  • Create, accept, reject, and manage applicants
    • Manually add an applicant; Import applicants by using Microsoft Excel; setup integrations for applicants to apply; communicate with applicants; request candidate availability; reject an applicant; Update the applicant status
  • Schedule and manage interviews
    • Request candidate availability; Identify options for defining the interview; schedule an interview; send schedule and summary to the interview team; conduct interviews and provide interview feedback and recommendations
  • Create and manage offers
    • Define offer settings; maintain the status of the offer; start the onboarding process

Configure and Use the Onboarding, Offboarding, and Transition Processes

  • Use the Onboarding Modular application
    • Describe scenarios for using the onboarding modular application; create, import and migrate employees into the Onboarding modular application
  • Design and configure welcome guides
    • Describe the components of a welcome guide; create new welcome guides from samples; design a new welcome guide template; build an activities list for a welcome guide; add contacts and resources to a welcome guide; send a guide to a worker
  • Set up and use task management
    • Describe the various types of task management scenarios; provide examples for uses of task management; describe the setup components for a task management checklist; create checklists; apply a checklist to a worker

Set Up and Use the Talent Application

  • Manage worker information
    • Understand worker and position data; describe the difference between jobs and positions; set up and manage jobs; create and assign positions to workers; explain Personnel actions; enable and use Worker actions and Position actions; configure prerequisites for positions and jobs; configure and loan equipment to workers; define parameters and shared parameters for human resources; identify key configurations for human resources; hire and retire a worker; enter worker details
  • Set Up and manage benefit information
    • Explore the Benefit management workspace; describe the difference between benefits and benefit elements; describe the various types of benefits; configure benefit elements; define eligibility rules; process eligibility rules for workers; enroll a single worker in a benefit; enroll mass workers in a benefit; maintain dependents and beneficiary information
  • Configure compensation information
    • Describe examples of fixed and variable compensation plans; use recommendations with compensation; review and make changes to compensation plans; define mandatory confirmation for compensation plans; describe the range utilization matrix; define reference points; create compensation grids; define eligibility rules for compensation; configure pay rate conversions; set up and use vesting rules; configure and use pay for performance features; describe compensation process events; perform the compensation processes; adjust compensation for an employee
  • Manage Leave and absences
    • Explain the Leave and absence administration process; describe Leave and absence transactions; request and process time off requests; explore Leave types and Leave plans; set up and configure Leave and absence plans; view time off requests and approved time off; use the Leave and absence workspace
  • Use compliance features in Dynamics 365 for Talent
    • Define templates for physical job requirements; configure the physical requirements for a job; create an accommodation request; grant or deny work environment accommodation requests

Hvorfor betale for ydelser, du ikke benytter? Hos os bestemmer du selv, om du ønsker “alt” inkluderet eller lavest mulig pris.

Hos AXcademy kan du derfor vælge mellem

  • Standard – det omkostningsbevidste valg
    • Inkluderer alle kursusmaterialer, træningsmiljø, mad og drikkevarer under træningen og deltagelse i selve eksamenen, MB6-894 Development, Extensions and Deployment for Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations.
  • All-Inclusive – det bekymringsfrie valg
    • Inkluderer alt nævnt ovenfor under Standard plus
      • Transportservice fra og til lufthavnen, hotelophold (på hotel indenfor gå-afstand fra vores kursuscenter), andre måltider (morgenmad og aftensmad – overdådig frokostbuffet serveres i vores kursuscenter)

Standard

Prisen inkluderer alle kursusmaterialer, træningsmiljø, mad og drikkevarer under kurset og deltagelse i selve eksamenen.

Kursusmaterialer
Kursusmaterialer udleveres som trykte og/eller som elektroniske filer.
Hver kursist modtager sine egne eksemplarer, til notater og tage med hjem.

Træningsmiljø
Under kurset har hver deltager adgang til deres personlige kopi af Microsoft Dynamics 365 (med standard Contoso demo data) – helt gratis. Dit træningsmiljø er tilgængeligt 24 timer i døgnet, selv uden for klasseværelset, hvis du ønsker at studere uden for normal timer.

Efter kurset kan du fortsætte med at få adgang til dit personlige træningsmiljø – herunder dine hands-on labs. Et nominelt gebyr kan være gældende for denne valgfri service.

For at sikre det bedst mulige læringsmiljø er en teknisk instruktør og løsningarkitekt i verdensklasse på plads: med masser af erfaringer fra det virkelige liv, med projekter i D365FO og tidligere versioner af AX

Antallet af deltagere er begrænset til 10 studerende.

Mad og drikkevarer
Mad og drikkevarer tilbydes i træningstiden – kvit og frit
• Let morgenmad før starten
• Morgenpause
• Overdådig frokostbuffet af høj kvalitet og variation
• Eftermiddagspause
• Vand, kaffe/te, sodavand, frugt – hele dagen.

(Tilbud og variation afhængigt af det faktiske træningssted. For særlige madbehov bedes du spørge i god tid forud for klassens startdato; f.eks. laktose- og/eller glutenfri.)

Eksamensgebyret er også inkluderet
Deltagelse i selve eksamen, MB6-898 Microsoft Dynamics 365 for Talent.

Ikke inkluderet
Rejse
Ophold

All-Inclusive

Som ovennævnte Standard plus

  • Transportservice fra og til lufthavnen
  • Superior hotelværelse på kvalitetshotel indenfor gå-afstand fra vores kursuscenter
  • Måltider (morgenmad og aftensmad i god kvalitet på hotellet – overdådig frokostbuffet serveres i vores kursuscenter)

Leave a Comment